タスクは可能な限り細分化せよ

スグリク(中途採用支援)、CAREER PIVOT(中途人材紹介)を行っている株式会社NewRecord張ヶ谷です。タスク設定でしばしば起こることは「やってくれると思っていた」「指示できていたと思っていたけどできていなかった」だと感じています。抽象度の高い状態でタスク設定をすることで起きる問題はタスクを細分化することで解決できることが多いので今回は採用実務での参考事例も含め書いてみようと思います。

続きはこちらから→

newrecord.co.jp